日前，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》（下称《通知》），提出17条政策举措杨方策略，全力促进高校毕业生等青年就业创业。
值得一提的是，此次《通知》提出，聚焦高校毕业生等青年特点，加强数字人才培育，研究数字经济技能需求清单，开发一批人工智能、大数据、智能制造等领域培训项目。
“随着数字经济的快速发展，人工智能、大数据、智能制造等领域对数字人才的需求日益增长。加强数字人才培育，研究数字经济技能需求清单，开发相关培训项目，能够使高校毕业生等青年更好地适应产业发展需求，提高就业竞争力。数字人才是推动产业升级转型的重要力量。通过加强数字人才培育，能够为产业发展提供更多的创新动力和技术支持，促进产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。高校毕业生等青年通过参加相关培训项目，能够掌握数字经济领域的核心技能和知识，提高自身的就业质量和薪资待遇。同时，能够引导高校毕业生等青年向数字经济领域流动，促进就业结构的优化和升级，缓解传统行业的就业压力。”北京社会科学院副研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示。
加强数字人才培育
高校毕业生等青年是宝贵的人才资源，高校毕业生的就业工作始终是稳就业工作的重中之重。人力资源社会保障部坚持挖岗位、提能力、优服务、强保障杨方策略，全力以赴做好2025年高校毕业生等青年就业工作。
“就业是民生之本，也是收入之源，更是发展大局。从当前发展形势来分析，就业市场竞争态势将激烈，稳就业将是首要经济任务。稳住就业基本盘需要进一步稳岗、拓岗，统筹解决结构性就业矛盾，促进高校毕业生高质量充分就业成为当前就业领域的焦点难题。”中国国际科技促进会企业人才工作委员会委员汪张明对《华夏时报》记者建议，研究新形势下的就业新变化、新需求，因地制宜创新促进高校毕业生高质量充分就业的新思路、新模式、新体系，鼓励用人单位释放适合高校毕业生的就业岗位。
事实上，为畅通供需对接渠道，《通知》提出，开展“职引未来”系列招聘活动，重点面向三、四线城市倾斜岗位资源。组织公共就业服务进校园活动，开展百所高校人社厅局长结对帮扶活动，定点联系、定向服务。实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，聚焦未就业毕业生普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会；聚焦困难毕业生开展结对帮扶，针对性提供3—5个高质量岗位信息。
值得注意的是，在当下大力推进新型工业化的背景下，新兴产业发展壮大，未来产业布局加快，新的就业增长点正应运而生。
此次《通知》便提出杨方策略，聚焦高校毕业生等青年特点，加强数字人才培育，研究数字经济技能需求清单，开发一批人工智能、大数据、智能制造等领域培训项目。
对此，中国民协新质生产力与元宇宙工作委员会常务副会长及秘书长、中国通信工业协会两化融合委员会副会长告诉《华夏时报》记者，随着数字经济的快速发展，数字人才需求日益旺盛，加强数字人才培育是跟上时代发展的必然选择。通过培育数字人才，提高高校毕业生的就业竞争力，更好地适应数字经济的发展需求。同时，能够促进产业升级，数字人才的培育将有助于推动我国产业结构的优化和升级，为经济发展注入新动力。
推动各项就业政策集中兑现
当下，我国就业形势总体稳定，而这离不开一系列就业政策的深入实施。
此次《通知》要求，大力推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式，推动各项就业政策集中兑现。
“数字化工具的推行标志着就业政策从‘粗放覆盖’向‘精准滴灌’的范式跃迁。‘政策计算器’通过大数据分析毕业生专业、技能、地域等信息，自动推送适配的创业补贴、社保减免等政策包，将压缩政策红利释放周期。这一变革既降低制度性交易成本，又倒逼地方政府优化执行流程，最终实现‘人找政策’到‘政策找人’的质变。此外，政策执行效率的提升可释放财政资金杠杆效应。”新智派新质生产力会客厅联合创始发起人袁帅接受《华夏时报》记者采访时说道。
《通知》提出多渠道挖掘就业岗位。不仅社会组织招用符合条件的高校毕业生等青年，可按规定参照企业享受一次性扩岗补助政策。同时，延续实施国有企业增人增资政策。另外，还鼓励政府投资的孵化器放宽高校毕业生等重点群体免费入驻门槛，强化创业服务保障，支持自主创业。
事实上，中央已多次表示鼓励高校毕业生创新创业，并提供多维度全方面的创业支持保障。
王鹏认为，中央鼓励高校毕业生等青年创业，能够创造新的就业岗位，带动更多人就业，促进经济活力提升。青年创业者往往具有创新思维和创业热情，能够推动新技术、新业态、新模式的发展，为经济增长注入新动力。在就业形势严峻的背景下杨方策略，鼓励创业能够为高校毕业生提供更多的就业选择，缓解就业压力。创业过程能够锻炼高校毕业生的综合素质和能力，培养他们的创新精神和实践能力，为他们的职业发展打下坚实的基础。
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