上一次美国几家大型银行的首席执行官同时也领导各自董事会杠杆配资网，还是在史蒂夫·乔布斯刚刚推出第一款iPhone的时候，那时贝尔斯登的市值约为200亿美元。
本周，花旗集团CEO Jane Fraser获任董事长一职，这是现代美国金融格局中首次出现所有大型银行的CEO同时担任董事长的情况。上一次花旗集团由同一个人同时担任CEO和董事长是在2007年，当时的银行业巨头包括贝尔斯登、雷曼兄弟、美林和华盛顿互惠银行，但之后发生的全球金融危机重塑了整个行业。
三个月前，Charles Scharf被推举为富国银行董事长，与摩根大通的杰米·戴蒙、高盛集团的David Solomon、 美国银行的Brian Moynihan以及摩根士丹利的Ted Pick一样身兼双重要职。
2023年，Charles Scharf（左起）、Brian Moynihan、杰米·戴蒙和Jane Fraser。
随着利率上升和交易市场活跃，银行利润不断攀升，势力也越来越集中。过去一年，所有六家华尔街大行的股价均上涨了20%以上。
并不是所有人都乐见这样的景象杠杆配资网，尤其是在监管机构放宽标准、银行高管随着股价上涨而获得丰厚薪酬的情况下。出任花旗集团董事长的Fraser，获得了数千万美元的特别奖金，鼓励她留在该银行，这一做法与Scharf 7月出任富国银行董事长时获得3000万美元限制性股票奖励相似。
“名字后面带有‘大帝’的国王往往在经济繁荣时期成为国王，”富国银行分析师Mike Mayo表示，其批评Fraser的特别股息发放过快过高。“我想起了‘别把理智和牛市混为一谈’这句话。”
去年，这六家大行CEO的薪酬总额高达2.127亿美元，他们的CEO任期加起来超过了半个世纪。比如58岁的Fraser和60岁的Scharf，正在为公司推进艰巨的转型计划。这六位CEO都表示，他们愿意在未来几年继续留任。
今年早些时候，63岁的Solomon和他可能的继任者John Waldron，每人获得8000万美元的留任奖金。这几家银行中任职时间最长的CEO是69岁的戴蒙，他在5月份表示可能还有精力为该行服务更久。56岁的Pick去年才被任命为CEO，而66岁的Moynihan已在任15年，但仍没有透露过他会很快退任。
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几年前，局面似乎还没有像现在那么稳定。当时，摩根士丹利正在从三位候选人中挑选一位继任者接替James Gorman。Solomon在战略分歧和薪酬下降中面临高层动荡。Scharf和Fraser都面临着能否逃脱监管审查的质疑，这也拖累了各自银行的股价。
现在，或许是美国银行业高管们近年来最为稳定的时刻，投资者几乎没有理由抱怨：六大银行在第三季度将股票回购规模增加了约75%，达到270多亿美元，使现有股东的股份变得更有价值。
尽管如今大型银行的数量减少，且每家银行的势力也相应增大，但与二十年前相比，华尔街对银行来说也已截然不同。现在的董事会面临着更大的压力，需要锁定人才，以抵御来自薪酬更高的私募股权公司的挖角。
“找到一个好的领导者并不总是那么容易，”巴克莱分析师Jason Goldberg他自1995年以来一直追踪银行业。“因此，当你找到一个好的人选时，董事会有责任确保他们一直留下。”
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